网上有关“以前的公司不帮忙调回档案怎么办”话题很是火热，小编也是针对以前的公司不帮忙调回档案怎么办寻找了一些与之相关的一些信息进行分析，如果能碰巧解决你现在面临的问题，希望能够帮助到您。
你的事情比较麻烦了，首先还是好好和单位协商处理。实在不行了，就以你手上的传真件为证据向泰州劳动局举报说明情况。你单位的做法肯定是不合情不合法的，让劳动局给他们点压力。再有就是向有关的媒体求助，曝光此事。
靖江市劳动局联系电话
劳动部关于印发《关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉若干问题的意见》的通知劳部发[1995]309号
70．休息日安排劳动者工作的，应先按同等时间安排其补休，不能安排补休的应按劳动法第四十四条第（二）项的规定支付劳动者延长工作时间的工资报酬。法定节假日（元旦、春节、劳动节、国庆节）安排劳动者工作的，应按劳动法第四十四条第（三）项支付劳动者延长工作时间的工资报酬。
根据《劳动法》第41条规定，用人单位延长工作时间（即加班），应与劳动者协商。既然是协商，当然就应该就加班时间和加班报酬协商一致，否则就是强迫劳动。
只有四种情况不得拒绝加班：发生自然灾害、事故或因其他原因，使人民的安全健康和国家资财遭到严重威胁，需要紧急处理；生产设备、交通运输线路、公共设施发生故障，影响生产和公众利益，须及时抢修；须利用法定节日或公休假日的停产期间进行设备检修、保养；为完成国防紧急任务，或完成上级在国家计划外安排的其他紧急生产任务，以及商业、供销企业在旺季完成收购、运输、加工农副产品紧急任务。
除了这4种情况外，单位要求员工加班，必须与员工协商。单位采取不正当手段要求员工加班，员工可以拒绝。虽然在上述4种情况下，员工不得拒绝加班，但单位还是应该支付加班工资，加班工资必须按照劳动法第44条规定的标准支付。拖欠或克扣劳动报酬或加班工资的，可以按《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》第3条或《劳动合同法》第85条规定解决。不同的是前者可以直接主张，后者需要劳动部门责令后仍不支付才能主张。
加班报酬的计算按以下规定执行：
1、《国.务.院关于职工工作时间的规定》第3条。
2、《中华人民共和国劳动法》第44条。
3、《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》。
靖江市劳动局联系电话0523-84916160。
还可通过江苏政务服务网联系到原靖江市劳动局（现靖江市人力资源和社会保障局）。
根据中共靖江市委、靖江市人民政府《关于市镇机构改革的实施意见》和靖江市机构编制委员会《关于市劳动和社会保障局“三定”方案的批复》精神；
2002年1月，在靖江市劳动局的基础上组建靖江市劳动和和保障局，为市政府组成部门，综合管理全市劳动和社会保障工作，对市政府负责并报告工作，接受上级劳动保障部门的业务指导。
扩展资料
江苏政务服务网
是集行政审批、公共资源交易、便民服务、12345政务服务热线等多种政务服务于一体，省市县统一架构、多级联动的网上政务服务平台。
按照统一发布、统一用户认证、统一咨询、统一支付、统一查询、统一受理、统一评价和统一申报的“八个统一”的要求，建成全省政务服务“一网一门一端一号一码”，实现政务服务标准化、精准化、产品化、平台化、协作化。
江苏政务服务网通过同各级已建的政务服务中心、公共资源交易中心和便民服务中心对接，构建线上线下一体化服务平台，集中办理所有政务服务事项，集中开展公共资源交易，集中提供12345热线服务，实现“进一个门、办所有事”。
关于“以前的公司不帮忙调回档案怎么办”这个话题的介绍，今天小编就给大家分享完了，如果对你有所帮助请保持对本站的关注！
本文来自作者[阿熙晨]投稿，不代表集美号立场，如若转载，请注明出处：https://www.jimeiled.com/zsfx/202509-4287.html
评论列表（3条）
我是集美号的签约作者“阿熙晨”
本文概览：网上有关“以前的公司不帮忙调回档案怎么办”话题很是火热，小编也是针对以前的公司不帮忙调回档案怎么办寻找了一些与之相关的一些信息进行分析，如果能碰巧解决你现在面临的问题，希望能够...
文章不错《以前的公司不帮忙调回档案怎么办》内容很有帮助